Un plan d’accompagnement des familles pour permettre aux militaires de mieux concilier les exigences de leurs missions et leur vie familiale

La ministre des Armées a présenté le 31 octobre un « Plan d’accompagnement des familles et d’amélioration des conditions de vie des militaires 2018-2022 ».

Le Président avait demandé à la ministre des Armées de faire d’ici l’automne « des propositions concrètes (…) pour que la vie des familles soit davantage prise en compte dans les affectations, dans les décisions du quotidien.« 

C’est l’objet du « Plan famille«  que présente début novembre la ministre des Armées et qui répond à une forte attente de la part des militaires et de leurs familles, sur lesquels pèsent les contraintes d’un engagement opérationnel particulièrement intense ces dernières années, mais aussi celles que crée l’obligation de mobilité (difficultés pour trouver un logement, un emploi pour le conjoint, un mode de garde ou un établissement scolaire pour les enfants, etc.).
Fruit d’une large concertation au sein des armées, ce plan sera financé par 300 millions d’euros de crédits nouveaux sur 5 ans. Il vise à mieux prendre en compte les absences opérationnelles, à mieux accompagner la mobilité et à ancrer la garnison au cœur de la vie familiale et sociale.

Ce plan est structuré en cinq axes pour les familles et un axe complémentaire pour le cadre de vie des
célibataires et célibataires géographiques :

1. mieux prendre en compte les absences opérationnelles ;
2. faciliter l’intégration des familles dans la communauté militaire et de défense ;
3. mieux vivre la mobilité ;
4. améliorer les conditions de logement familial et favoriser l’accession à la propriété ;
5. faciliter l’accès des familles à l’accompagnement social du ministère ;
6. améliorer les conditions d’hébergement et de vie des célibataires et des célibataires géographiques.

4 AVANCÉES CONCRÈTES DÈS 2018

  • Améliorer l’accueil et l’intégration des familles au sein des unités et garnisons en renforçant le rôle et les capacités du commandement local, avec des crédits de 11,5 M€.
  • Améliorer les offres de garde d’enfant, avec une augmentation de 240 places en crèche.
  • Permettre aux militaires séparés ayant un ou plusieurs enfants d’exercer leur droit de visite avec hébergement dans de meilleures conditions financières.
  • Donner aux militaires une meilleure visibilité sur leur mobilité. Objectif : des ordres de mutation édités 5 mois avant la date d’affectation dans 80% des cas et la communication de la durée prévisible d’affectation.

Ce plan, qui sera à 70% mis en œuvre dès 2018, « répond aux besoins d’une société moderne » et à « des problèmes extrêmement concrets de conciliation entre vie familiale et vie professionnelle« , a annoncé Florence Parly dans une interview dans le Journal La Croix, le 30 octobre 2017.

Guide édité par le ministère des armées – Délégation à l’information et à la communication de la
Défense – octobre 2017
Crédit photo – Pixabay

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