Les séances d'accompagnement

 

Une heure d’accompagnement individuel est nécessaire parfois même deux heures, en fonction des objectifs à atteindre et selon votre profil.

1- Retour sur les mises en action

Chaque séance débute par une rétrospective de la séance précédente pour adopter la meilleure stratégie.

2- Le sujet du jour

Le sujet du jour varie selon vos attentes et vos besoins, un imprévu ? pas de souci on en parle et on s’adapte à vos priorités de visu ou par téléphone !

Au cours des entretiens, je crée les conditions pour que vous :

  • identifiez les enjeux de la situation et vos besoins,
  • clarifiez vos objectifs en vue de leur atteinte,
  • exploitiez vos ressources et vos atouts,
  • mettiez en œuvre des actions concrètes,
  • évaluiez leur impact dans votre évolution personnelle et professionnelle.

3- Le choix des mises en actions

Au fur et à mesure de la séance, nous fixons ensemble :

  • des objectifs à atteindre,
  • décidons d’une ou plusieurs mises en action concrètes,
  • établissons un délai d’accomplissement.

Coaching flash : Un coaching rapide sur 1 à 3 séances seulement est possible pour un besoin ponctuel, par exemple lorsque vous devez préparer une échéance, prendre une décision importante, préparer un entretien d’embauche ou clarifier un contexte compliqué.

4- Le bouclage récapitulatif

La séance se termine sur un bouclage récapitulatif qui définit clairement le plan d’action et un calendrier des rendez-vous.

5- Un bilan

Un temps de bilan d’évaluation avant clôture du coaching permet d’analyser les apports de ma démarche et votre évolution dans l’atteinte de vos objectifs.